OBJECTIFS

Ce programme a pour principal objectif d’acquérir, pour les participants, de meilleures connaissances et compétences dans :

  • l’émergence de leur leadership
  • la qualité de leurs relations interpersonnelles
  • leur pouvoir décisionnel
  • la puissance du collectif / de l’équipe
  • leur posture corporelle

Au travers de ce processus vos collaborateurs auront appris, de manière concrète, à occuper leur place avec efficience et plaisir dans un positionnement conscient et responsable.

Ils auront finalisé ou fait avancer de façon significative un projet professionnel validé par leur hiérarchie.

MÉTHODOLOGIE

Le renforcement du leadership personnel de vos collaborateurs à l’intérieur de leur milieu professionnel se fait par :

  • un processus intra-entreprise contenant une formation de base (tronc commun) puis des modules à la carte basés sur les axes d’amélioration et les objectifs visés par l’entreprise et par les sponsors du programme
  • des expériences actives et interactives
  • de la théorie mais surtout de la pratique
  • le soutien et le feedback essentiels du formateur et du groupe
POUR QUI

Ce programme s’adresse à toute entreprise désireuse de renforcer le leadership de collaborateurs amenés à animer, piloter et/ou diriger des équipes et/ou des groupes de projet. Le programme peut aussi bien accompagner les collaborateurs sans rôle managérial, dans le développement de leur positionnement professionnel.

Durée

Programme modulaire qui s'articule autour de 5 thèmes, qui peuvent être choisis à la carte, selon les besoins de chaque entreprise.
Une attestation est délivrée à la fin du programme.

Prochain envol à fin septembre
Formatrice / Formateur

Différents formateurs experts selon le thème

ÊTES-VOUS INTÉRESSÉ?